Description du poste
Pharmacien Responsable PRI -Grossiste Répartiteur
Pharmacien inscrit en section B ou C ,
ou Possibilité de formation de 6 mois en interne pour les autres sections (D) en tant que pharmacien Adjoint .
Assister le Pharmacien Responsable de l'établissement dans différentes tâches, et assurer le remplacement du Pharmacien Responsable en cas d'absence :
* Organiser et surveiller l'ensemble des opérations pharmaceutiques de la société.
* Assurer la gestion des achats de médicaments.
* Assurer l'agrément des fournisseurs et des clients.
* Assurer la gestion du stockage et de la distribution de médicaments et autres articles pharmaceutiques conformément aux BPDG en vigueur.
* Assurer un approvisionnement approprié et continu des pharmacies et des personnes autorisées à délivrer des médicaments.
* Assurer le suivi et procéder aux rappels ou retraits de lots des médicaments
* Assurer la mise en œuvre le et le maintien du système qualité et l'enregistrement des opérations nécessitant une traçabilité.
* Assurer l'évaluation des prestataires et établir les contrats avec les prestataires de la société.
* Assurer le traitement des réclamations client.
* Assurer la mise en place et le suivi des programmes d'auto-inspection.
* Assurer la mise en place et le suivi des programmes de formation du personnel aux BPDG.
* Assurer la bonne gestion du système informatique.
* Signaler à l'Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des produits de santé toute mise sur le marché national d'un médicament qu'elle estime falsifié au sens des dispositions de l'article L. 5111-3, dont il assure la fabrication, l'exploitation et la distribution.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 40¿000,00€ à 50¿000,00€ par an
Programmation :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel sur le site de Champforgeuil
Type d'emploi : Temps plein ou Temps partiel
Statut : Cadre
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge des frais de déplacement
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 40¿000,00€à50¿000,00€par an
Avantages:
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire:
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
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