Gestionnaire rh h/f

Missions

Le-la gestionnaire RH de proximité participe à la gestion administrative et à l?évolution des compétences des agents

- Suivi administratif des événements de carrière et de paye d'un portefeuille d'agents dédiés (fonctionnaires et contractuels) via des systèmes de tickets
gestion du temps de travail, SIRH,
récupération et vérification des éléments variables de paie
saisie des arrêts maladie, accompagnement des événements carrière ou évolution de la vie personnelle

- Activités sur la gestion du temps de travail et la gestion des carrières
instruction des campagnes collectives de promotion, comité domaines,
instruction des dossiers déontologie et enquêtes diverses,
instruction des demandes de télétravail,
nommage, classement et diffusion de notifications indemnitaires, gestion des mouvements de grève, instruction des heures supplémentaires

- Classement dossiers papier agent
- Mise à jour de bases de données (type SIRH gestion des postes)
- Participation aux réunions de réseaux et service

Liaison hiérarchique

Rattachement hiérarchique Chef de pôle

Relations internes et externes :
- Services internes de la direction déléguée aux ressources de Lyon
- Directions du périmètre de la direction déléguée aux ressources de Lyon
- Services de la DRH du Cerema
- Acteurs du pôle prévention et social du secrétariat général
- Correspondants handicap