SALON DU TAF, venez rencontrer cet employeur le mercredi 19 mars de 9h à 17h au Parc des expositions de Nîmes, 230 avenue du Languedoc
Vous souhaitez vous reconvertir et décrocher un CDI ? Nous sommes là pour vous aider à réaliser votre projet professionnel!
Le Groupement d'Employeurs PROGRESS accompagne des hommes et des femmes à se former, obtenir un diplôme et décrocher un CDI au sein d'entreprises industrielles renommées. Vos missions Votre mission principale consiste à réaliser les étapes de production au sein d'une équipe. - Vous contribuez à la fabrication d'un produit de qualité - Vous travaillez en sécurité et au sein d'une équipe - Vous veillez au bon fonctionnement des machines de production - Vous effectuez les contrôles qualité des pièces produites
Votre profil:
Vous êtes reconnu/e pour votre dynamisme, votre rigueur, et votre esprit d'équipe.
Pré-requis
- Savoir lire, écrire, compter
- Posséder le permis B et un véhicule
- Aisance informatique (saisie données, consultation de données sur tablettes et ordinateurs.)
En fonction du besoin de notre adhérent et/ ou en fonction de votre profil, le GE PROGRESS pourrait vous proposer d'intégrer un parcours de formation diplômant dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, durant lequel vous serez mis/e à disposition chez l'une de nos entreprises adhérentes
Experience: 6 Mois - en agro alimentaire
Compétences: Retirer des produits non conformes,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Réaliser un diagnostic technique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le GE PROGRESS est un acteur d'innovation RH au service du territoire.
Il accompagne ses 6 entreprises adhérentes (Eminence, Syngenta, Royal Canin, Nestlé Waters Supply Sud, Carte Noire, Sakata) dans l'identification de leurs potentiels et dans la montée en compétence de leur personnel en lien avec leurs objectifs de performance.
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