Vos missions principales :
Nous vous proposons d'intégrer notre équipe dans le cadre d'un CDD temps plein de 9 mois à pourvoir immédiatement.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché(e) à la DRH Adjointe ou à la Responsable Ressources Humaines, le chargé(e) développement RH a pour mission d'impulser et d'accompagner la mise en œuvre de la politique développement RH de l'Association.
Vos missions principales :
1. Recrutement : recueil des besoins, rédaction et publication d'annonces, sélection des CV, pré-qualification et participation aux entretiens.
2. Campagnes d’entretiens annuels et professionnels : analyser les retours et mettre en place les actions nécessaires.
3. Réaliser des entretiens : de suivi de carrière, de départ, d’intégration.
4. Reporting : en lien avec les chargées RH, vous contribuez à l'actualisation des indicateurs RH.
5. Communication RH : relations écoles, forums, salons, flash RH.
6. Revue du personnel : avec les responsables des services, mettre en place des points réguliers.
7. GPEC : participation à la mise en place d’une démarche GPEC.
8. Participation aux projets RH transverses.
9. ADP : gérer l’ADP en l’absence des chargés RH.
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