Gestionnaire administratif – Service des ressources informatiques H/F, Paris
Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Description du poste
Au sein du PPR, le service des ressources informatiques (SRI) met en œuvre le partenariat informatique formalisé par conventions entre la DGFiP et l’AP-HP, dans le respect de l’organisation et des compétences de la Direction du Service Numérique (DSN)de l’AP-HP en matière d’exploitation, de développement, de sécurité ou de protection des données.
Le SRI représente la direction dans les instances mises en place dans le cadre de la gouvernance du système d’information de gestion partagé avec l’ordonnateur (EIFEL).
Il assure la supervision de l’ensemble des processus du comptable public au sein du système d’information et pilote les interventions qui leur sont associées.
Au titre d’assistance à maîtrise d'ouvrage, il coordonne les travaux de la maîtrise d’ouvrage des projets assurée par les services de la Direction en matière de recouvrement, numérique, dépense et comptabilité, de production du compte financier, moyens de paiement et gestion des hébergés. En liaison avec la DSNde l’AP-HP et le service des systèmes d’information (SSI) de la DGFiP, il recense les besoins de la Direction, propose les maintenances et développements induits, contribue à la rédaction des cahiers des charges et, le cas échéant, à leur évaluation financière, participe à la recette et à la mise en production des évolutions précitées. Il assure la communication adaptée aux différents publics, notamment par la documentation des projets et la production de manuels utilisateurs.
Composition du service
Le SRI est dirigé par un inspecteur divisionnaire HC et comprend huit agents affectés au sein de deux sections:
Section technique: un cadre A et 4 quatre cadres B (deux programmeurs & deux PAU)
Section AMOA: trois cadres A.
Description du profil recherché
Compétences attendues :
Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe / Aptitude à communiquer / Qualités rédactionnelles / Maîtrise des outils informatiques bureautiques excel, word, powerpoint / Sens de la hiérarchie et savoir rendre compte.
Les connaissances suivantes seront privilégiées: Expérience dans l’environnement informatique CHORUS/SAP – Connaissances ECC et HRA appréciées/ Connaissances de base des métiers de la sphère hospitalière (recouvrement-dépense ou comptabilité-nomenclature M21)– Qualités relationnelles.
Le télétravail est pratiqué de manière ponctuelle; l’appropriation en présentiel des différents process informatiques de la direction est un pré-requis indispensable.
Compétences candidat
Compétences
* CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
* CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
* SAVOIR-FAIRE - Communiquer
* SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
* SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
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