Cdi - médecin du travail f/h

Activités

Vos missions :
- Participer :- au suivi et à la traçabilité des expositions: réaliser des mesures biologiques.
- pour la partie qui vous concerne, à la rédaction des Attestations d'Exposition en lien avec le Service RH et le Service Hygiène Industrielle, rédiger la Fiche d'Entreprise ;
- aux enquêtes et reconstitutions relatives à un accident du travail en lien avec le Service Sécurité ;
- aux actions de prévention en particulier sur les Alcools Drogues et Addictions, les Gestes Postures et Déplacement ainsi qu'à des actions de promotion de la santé (hygiène alimentaire, observatoire médical du stress, sommeil, observatoire de la santé...) :
- en lien avec les différents acteurs du site (RH, Assistante Sociale, CHSCT) à la prévention des Risques Psycho Sociaux ;
- aux exercices POl et tenir à jour les protocoles d'urgence ;
- à l'animation de formation Sécurité interne sur les aspects Santé ;
- aux réunions ordinaires et extraordinaires et aux visites du CHSCT ;
- aux réunions concernant l'élaboration des plans de prévention ;
- Informer les salariés des risques et prodigue des conseils sur la protection des travailleurs contre les risques :
- Consacrer une partie de son temps à des études, audits sur le milieu de travail afin de proposer des axes d'amélioration des conditions de travail (exposition au bruit, aux produits chimiques, postures de travail...) ;
- Conseiller l'employeur sur l'organisation des secours de l'entreprise, superviser les soins d'urgence et proposer le renforcement de l'organisation lors des Grands Arrêts ;
- Conseiller en ce qui concerne les formations de recyclage sur les premiers soins pour le personnel d'intervention du Service Sécurité :
- Assurer les visites médicales : périodiques notamment pour le personnel soumis à SMR, supplémentaires qu'il juge nécessaire, d'embauche, de reprise après arrêt pour accident du travail, maladie professionnelle, maladie ou maternité, a la demande de l'employeur ou du salarié, de pré reprise.
- Soumettre à la hiérarchie et au Service RH des propositions de reclassement en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés :
- Etablir le rapport annuel relatif à l'activité du Service et le présenter aux instances représentatives du personnel et établit un plan d'activité ;
- Travailler en collaboration avec le service Hygiène Industrielle en ce qui concerne l'évaluation des risques professionnels et les conseils en prévention ;
- Assurer la veille réglementaire relative à la Médecine du Travail et aux risques professionnels ;
- Être l'interlocuteur privilégié du Médecin Inspecteur du Travail, Médecin Conseil de la CPAM, Médecins du travail des entreprises extérieures

Contexte et environnement

Vous évoluerez sur un site classé SEVESO seuil haut avec un contexte réglementaire très évolutif et travaillerez en relation étroite avec le Service Hygiène Industrielle et le Service Sécurité.