Description du poste :
Tu as une passion pour le recrutement et la gestion des talents ? Tu souhaites intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion dans le secteur de la restauration rapide ? Ce poste est fait pour toi !***Missions principales :***Recruter, sélectionner et intégrer les nouveaux collaborateurs en fonction des besoins des restaurants.
* Assurer l'accompagnement et la formation des équipes sur site.
* Gérer l'administration du personnel : contrats, plannings, absences, etc.
* Assurer le respect des règles de santé et de sécurité au travail.
* Analyser les performances des équipes, en collaboration avec les managers, et proposer des plans d'amélioration.
* Participer à la mise en place de stratégies RH pour améliorer la satisfaction et la rétention des collaborateurs.
* Gérer la communication interne et l'animation des équipes.***Pourquoi rejoindre notre équipe ?***Un environnement de travail dynamique et une entreprise en pleine expansion.
* Des opportunités d'évolution et de formation continue.
* Un cadre de travail agréable avec une équipe soudée.
Si tu es passionné(e) par les Ressources Humaines et que tu souhaites contribuer à la réussite d'une entreprise en pleine croissance dans la restauration rapide, postule dès maintenant !
Description du profil :***Possède un excellent esprit d'analyse, est organisé, autonome, et maîtrise les outils bureautiques, notamment Excel.
Experience: Débutant accepté
One Business School, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage.***Titre professionnel visé : Assistante des Ressources Humaines, niveau 5
* Durée du contrat d'apprentissage : 1 an
* Démarrage de la formation : dés que possible
Si vous souhaitez tenter ta chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de recrutement prendra contact avec vous.
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