L'UGECAM de Normandie gère 12 établissements et services sanitaires et médico-sociaux en Normandie et recrute au siège social, à Le Petit Quevilly près de Rouen, un gestionnaire achats pour son service Achats et Marchés Publics dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Vos futures missions
Vous exercerez vos missions et vos activités en étroite collaboration avec les établissements et réalisez ainsi des achats conformément au code des marchés publics, aux règles en vigueur dans l'entreprise et aux procédures établies.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Gérer les relations fournisseurs, les relances et le cas échéant les litiges
- Participer à la gestion logistique du siège social
- Réaliser les achats sur les plateformes dédiées
- Saisir les commandes et les réceptions dans notre outil Qualiac
- Réceptionner les factures via Chorus et réaliser leur conformité avant transmission au service comptabilité
- Contrôles de facture par thématique : laboratoires, transports.
- Participer aux opérations d'arrêté des comptes
- Suivre des tableaux de bord : de dépenses, d'activités, du parc automobile,
- Assurer les relations avec les services internes et les fournisseurs
Votre profil
Vous êtes diplômé d'un Bac + 2 en gestion administrative, avec une composante comptable et/ou juridique en marché public ; ou avez une expérience similaire sur les activités proposées et possédez une expérience similaire de 2 ans.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos qualités d'organisation et de rigueur, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les outils bureautiques.
La fonction peut requérir des déplacements ponctuels dans nos établissements.
Rejoindre l'Ugecam de Normandie, c'est faire partie du premier opérateur de santé privé à but non lucratif, avec 225 établissements sanitaires et médico-sociaux répartis en France, et c'est aussi :
S'inscrire dans une dynamique collective
- Vous rejoignez une équipe de plusieurs collaborateurs
- Vous intégrez le groupe UGECAM et l'Assurance Maladie
Bénéficier d'un plan de carrière attractif
- Rémunération : à partir de 1450 € net/mois (+ 13ème et 14ème mois), reprise de l'ancienneté
- Prime annuelle d'intéressement
- Avantages : prime de crèche, mutuelle, Action logement, forfait mobilité durable, carte titres restaurant à 11,52 €, prévoyance.
- Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, activités culturelles)
- 27 jours de congés annuels, 15 jours de RTT + congés individuels (pour une année)
- Conditions de travail permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle : horaires variables, possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine,
- Compte Epargne Temps, plan d'épargne interentreprises, plan d'épargne retraite collective et d'autres avantages encore !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Attribuer un marché,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,maitrise outils informatiques,maitrise outils bureautiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.