Un·e référent·e aide sociale à l’enfance 25/47

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable dÉquipes Sociale et Médico-Sociale Enfance Famille Protection Judiciaire, le·la candidat·e retenu·e assurera les missions suivantes

Mettre en œuvre les Ordonnances de Placement Provisoire ;
Coordonner les projets des mineurs confiés au Département ;
Assurer le suivi des majeurs dans le cadre dun contrat jeune majeur ;
Assurer le suivi administratif des mesures et des échéances dont il·elle a la référence ;
Veiller à la mise en œuvre des droits de visite et dhébergement des titulaires de lautorité parentale organiser et réaliser les visites médiatisées, rencontres en présence dun tiers, Droit de Visite et dHébergement (DVH) ;
Travailler les relations éducatives parents / enfants ;
Rédiger des rapports et notes dévolution concernant les enfants suivis ;
Assister aux audiences en tant que Référent·e de lAide Sociale à lEnfance (ASE) ;
Participer et solliciter les différentes instances de réflexion, décision et coordination (commissions enfances, synthèses, réunions déquipe) dans le cadre du projet de lenfant ;
Apporter un soutien technique et un accompagnement en lien avec le projet de lenfant aux Assistants Familiaux ;
Être en relation avec les partenaires pour assurer la réalisation du projet de lenfant établissements scolaires, Maisons dEnfants à Caractère Social (MECS), lieux de vie, services de justice ;
Participer aux évaluations dinformations préoccupantes ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Assurer le relais dans le suivi des situations de collègues référents ASE en cas dabsence.

Relations fonctionnelles

Liens avec les autres Équipes de la Direction des MSP / Services / Direction du Pôle des Solidarités / et partenaires locaux.

PROFIL DU CANDIDAT

Titulaire du Diplôme dÉtat dÉducateur Spécialisé ou dAssistant de Service Social ;
Connaissance de la législation sociale et des procédures spécifiques liées à lAide Sociale à lEnfance ;
Capacité à se positionner en coordonnateur de projet ;
Capacité rédactionnelle, organisationnelle et découte ;
Maîtrise des règles de déontologie et de confidentialité ;
Maîtrise de loutil informatique (Libre Office classeur et texte) ;
Aptitude à travailler au sein dune équipe pluridisciplinaire ;
Capacité au travail dans lurgence.