About Staffmatch
Créée en avril 2015, l’entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d’intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Your missions
- Élaboration et mise en œuvre des stratégies d'achat : Participer à la définition des stratégies d'achat et les mettre en œuvre de manière efficace.
- Suivi de la nomenclature des achats : Mettre à jour et suivre la nomenclature des achats.
- Définition du juste besoin : Collaborer avec les prescripteurs pour déterminer précisément les besoins.
- Veille économique : Mener une veille économique en analysant les marchés fournisseurs.
- Pilotage de projets d'achat : Gérer les projets d'achat, y compris le calendrier, les moyens, les risques et le suivi des contrats.
- Procédures de marchés publics : Assurer la mise en œuvre des procédures de marchés publics, de la rédaction de la publicité à la notification du marché.
- Veille juridique : Maintenir à jour ses connaissances en achats et commande publique par une veille juridique et diffuser l'information pertinente aux services concernés.
Required profile
- Connaissance approfondie des procédures de marchés publics
- Capacité à analyser les marchés et à mener des études économiques.
- Excellentes compétences en organisation et en gestion de projets.
- Aptitude à la négociation et à la communication avec les différents services.
- Sens de l'initiative et autonomie.
- Capacité à diffuser des informations juridiques.
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