Vos missions pour la partie recrutement : - Sourcing (recherche de candidats à l’aide des sites d’emploi et des différents réseaux) - Poster des annonces - Présélection téléphonique - Recrutement physique - Contrôle de références et vérification du dossier d’inscription (contrôler les documents administratifs) - Proposition active de candidats à l’aide d’outils d’emailing et fax mailing - Suivi des salariés en entreprises - Assurer la relation avec les différents partenaires d’aide au recrutement (associations, écoles…) Vos missions pour la partie délégation en entreprise : - Prise en compte des demandes d’intérimaires ou de recrutement - Délégations - Assurer le suivi des intérimaires - Replacer les candidats en fin de missions EFFICENTY-RH recherche pour l’un de ses clients, réseau d’agences spécialisées dans l’intérim et le recrutement : Un assistant recrutement et administratif (H/F)
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