Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) pour ses EHPAD.
L’infirmier(e) coordinateur(trice) en EHPAD (IDEC) possède une connaissance approfondie des innovations méthodologiques et techniques pour mener à bien, en concertation avec le médecin Coordinateur, le projet de soins et de vie de chaque résident en respectant le recueil de données lors de l’entretien d’admission, en présence de la famille.
Il/elle maintient un lien étroit avec l’entourage immédiat des résidents en étant à l’écoute de leur épuisement face aux multiples problèmes liés à la dépendance physique et psychique ainsi qu’au traumatisme créé par la vie en institution et les changements de repères et environnementaux.
Il/elle est capable de gérer leur prise en charge globale, d’apprécier l’évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé en lien avec les médecins traitants et l’équipe soignante.
L’IDEC organise le travail de chaque membre de l’équipe pour permettre d’élaborer et de réaliser une démarche de soins de qualité face à la perte d’autonomie des résidents les plus fragilisés par leur dépendance.
L’IDEC accompagne les projets individuels de formation des professionnels, en accord avec les missions du service et de la Direction Responsable du Projet d’Etablissement.
Il/elle accompagne et assure le suivi de l’encadrement pédagogique des étudiants/apprenants (aides-soignants, infirmiers) et l’approfondissement des connaissances spécifiques des psychopathologies.
L’infirmier coordinateur en EHPAD est capable d’identifier et de détecter les manifestations comportementales liées aux différentes démences, d’adapter les démarches spécifiques du prendre soin et de la communication verbale et non verbale, et de connaître la politique de lutte contre les « mauvais traitements » (éthique et bientraitance).
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Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible.
Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h00 à 17h05 sur une base de 37h55 hebdomadaire (27CA + 17 RTT).
Tenue professionnelle (tunique + pantalon).
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Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.
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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d’Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.
Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c’est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l’Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d’un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires…).
Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici
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Le Loir-et-Cher, au cœur de la région Centre-Val de Loire, c’est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l’humanité par l’UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l’abri du tumulte des grandes métropoles ( )
Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.
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Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68
CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.
Fiche de poste complète accessible sur simple demande.
- Diplôme d’Etat d’Infirmier – EXIGE
- Expérience de 3 ans minimum en gériatrie – EXIGE - DU d'infirmière référente et coordinatrice d'EHPAD et de SSIAD (ou projet de se former) - EXIGE
- DU en gérontologie – SOUHAITE
- Formation à la communication non violente – SOUHAITE
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