Le poste est à pourvoir à l'Accueil de Jour « la Rosée » de 12 places situé à proximité de l'EHPAD, et pouvant accueillir des personnes qui sont atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Cet établissement est situé 4 rue Vincent Auriol à Chalon sur Saône.
Il s'agit d'un contrat CDD de 12 mois dans le cadre d'un PEC (Parcours Emploi Compétence) à 26 h hebdomadaire.
Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis : de 10h15 à 18h00 ou de 13h00 à 18h00 selon le planning établi
Aucun week-end, ni mercredis travaillés.
Missions du poste :
Travaillant en collaboration avec les aides-soignants et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, l'agent des services hospitaliers a pour mission de réaliser les opérations de bio nettoyage des surfaces, des locaux et de participer aux activités hôtelières, telle que la distribution des repas, la plonge.
L'agent(e) peut être amené(e) à accueillir les usagers et participer aux activités sous la surveillance d'un soignant.
Compétences :
- Faire preuve de rigueur,
- Sens de l'organisation,
- Sens de l'observation,
- Esprit d'équipe,
- Faire preuve d'empathie et de bienveillance auprès des usagers,
- Faire preuve de discrétion,
- Respect du secret professionnel.
Avant de candidater sur l'offre, vous devez valider avec votre conseiller France-Travail votre projet professionnel afin de valider votre éligibilité au contrat aidé PEC (Parcours Emploi Compétences). Les candidatures sans validation ne seront pas acceptées.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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