Nous recherchons pour l'un de nos clients sur NANTES 44100, un Assistant Ressources Humaines h/f à temps partiel
Vos missions :
- Préparation des contrats de travail et avenants
- Suivi des demandes de congés,
- Collecte des absences avec justificatifs (arrêt maladie, enfants malades, autres, .)
- Chaque mois communication des éléments variables de la paie à la responsable administrative et financière pour contrôle des bulletins de salaire
- Attestation de formation,
- Les modifications d'emploi du temps (accord préalable de la direction) et maj de la fiche technique de poste
- Les questions RH (Attestations employeur, questions diverses)
- La mutuelle
- Préparation / Archivage dans les dossier salariés
- La réception des documents d'embauche (RGPD, Informatique, dossier d'embauche, RIB, attestation sécurité sociale, mutuelle, assurance véhicule, extrait de casier judiciaire, autorisation de travail pour salariés étrangers (visa/titre de séjour), copie de diplômes, CV
- Le contrat de travail/l'avenant
- Création de la fiche salarié dans le logiciel SILAE
- Constitution du dossier salarié
- La fiche technique de poste
- Vérification / Mise à jour de la fiche de POSTE
- Communication du livret d'accueil et du règlement intérieur
- Intégration au trombinoscope salariés (avec appui de l'agent d'accueil)
- Appui à la constitution des dossiers nécessitant les données salariales
- Appui à la préparation du bilan et/ ou contrôle nécessitant les données salariales
Les conditions :
- Lien hiérarchique : directrice
- 28h / semaine
- lundi - mercredi - vendredi et mardi ou jeudi
- 2.5 jours de congé / mois selon accord entreprise
- Pas de télétravail à ce poste
Profil souhaité
- Master RH
- Connaissance en droit du travail
- Logiciels : SILAE / TImmi (absences)
- Expérience en structure de petite taille (30-50 p.)
- Autonomie, rigueur, aisance avec les applicatifs et le numérique en général
- Discrétion impérative
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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