Le groupe LISI est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie.
Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un Responsable RH (H/F) - basé à Bar-sur-Aube (10) en CDD de remplacement pour une durée de 7 mois de Mars à Septembre 2025.
Le site de Bar-sur-Aube est spécialisé dans la fabrication de pièces estampées et usinées à fortes sollicitations mécaniques, principalement destinées à l’aéronautique. Fournisseur de rang mondial, l’usine est reconnue pour son savoir-faire dans la transformation des métaux par estampage et matriçage : aciers alliés, inox, superalliages, base nickel, base cobalt, chrome, alliages d’aluminium de titane et cuivreux.
Le Responsable Ressources Humaines (H/F), rattaché(e) au Directeur d'Etablissement, aura en charge les missions suivantes :
-
Garantir la meilleure "expérience collaborateur" : onboarding, mobilité, gestion de carrière, gestion des compétences, rémunérations, etc sur le site, en accord avec les valeurs du groupe
-
Assurer au quotidien un support opérationnel RH aux directeur d'établissement, et aux managers de son périmètre sur l'ensemble de leurs problématiques (organisationnelles, droit du travail, relations individuelles et dossiers disciplinaires, etc...)
-
Apporter sa contribution aux différents projets et chantiers transverses menés au sein du site en étroite collaboration avec les équipes RH Corporate
-
Préparer et animer les réunions IRP et diverses commissions de son périmètre en collaboration avec le Directeur de site. Dans ce cadre, créer et entretenir un dialogue social de qualité et garantir le respect du cadre légal et conventionnel
-
Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement gérée par son équipe pour les postes non cadres. Collaborer avec les recruteurs du siège pour les postes cadres. Mener des actions permettant d'accroitre l'attractivité des sites (Relations écoles, Forums, etc,...)
-
Garantir le reporting RH au niveau du site et du Groupe
-
Assurer le management d'une équipe de 3 personnes
Ce poste est pour vous si :
-
Vous êtes issu(e) d'une formation Master RH idéalement spécialisé en droit du travail et/ou administration d’entreprise
-
Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, avec une maitrise des relations sociales et du droit du du travail
-
Vous avez idéalement une expérience dans un environnement industriel
-
Vous avez un tempérament résolument tourné vers l'action et vers les autres, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute autant que de négociateur et vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entité avec de nombreux projets RH
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Vous êtes-vous déjà demandé de quoi est fait un avion ?
Prenez part à notre ambition : accompagner les acteurs du changement pour rendre les avions plus rapides à assembler, plus sûrs et plus économes et bénéficiez de nos atouts :
-
Organisation de proximité, souple, conviviale et sécuritaire dans une entreprise familiale à envergure internationale
-
Prime d'objectifs et prime d'intéressement en sus du salaire
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.