Médecin de pmi (h/f)

Le Conseil Départemental de la Réunion

RECRUTE

Un poste de Médecin de PMI est à pourvoir à la Direction de l’Enfance et de la Famille – Service Départemental de PMI – PMI de Saint-Benoît.

Missions

Nature des fonctions :

Sous l’autorité du Médecin Coordonnateur Responsable du Service de PMI, le Médecin de PMI met en œuvre, sur son territoire d’intervention, la politique départementale de protection maternelle et infantile. Il supervise la coordination et l’évaluation de l’activité en qualité de responsable administratif et technique d’une équipe pluri-professionnelle au sein d’une structure de PMI. Il assure des missions définies dans le code de la Santé Publique.

Activités Principales
1. Encadrer et animer une équipe administrative et médico-sociale.
2. Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs.
3. Adapter et actualiser le planning quotidien des activités de l'équipe.
4. Réaliser les consultations médicales générales ou spécialisées.
5. Assurer les consultations prénatales et postnatales légales.
6. Participer à l’agrément et au suivi des différents modes d’accueil du jeune enfant.
7. Organiser la prévention médico-sociale.
8. Représenter la PMI ou le centre de planification familiale au sein des réunions.
9. Mettre en œuvre les décisions liées à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques.
10. Apporter un appui technique à l’équipe médico-sociale.
11. Participer à l’élaboration des orientations de la politique de santé.
12. Mettre en œuvre et évaluer les actions de prévention.
13. Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne vulnérable.
La résidence administrative est fixée à Saint-Benoît.

Profil Requis
1. Ouvert au cadre d’emplois des Médecins Territoriaux.
2. Diplôme d’Etat de Docteur en médecine.
3. Connaissance du cadre règlementaire et législatif de la protection de l’enfance.
4. Connaissance du cadre règlementaire et législatif de l’aide sociale et médico-sociale.
5. Connaissance des dispositifs et acteurs de la santé publique.
6. Connaissance du fonctionnement de la Collectivité et de son environnement.
7. Connaissance des outils bureautiques et informatiques.
8. Connaissance des techniques de management par projets et objectifs.
9. Dynamisme.
10. Disponibilité.
11. Rigueur.
12. Esprit d’analyse et de synthèse.
13. Sens du service public.
14. Sens des responsabilités.
15. Sens des relations humaines.
16. Respect du secret médical et professionnel.
17. Savoir encadrer une équipe.
18. Savoir élaborer et conduire un projet.
19. Savoir analyser et gérer rapidement une situation.
Des tests ou des mises en situation peuvent être organisés afin d’apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

Pour répondre à cette offre d'emploi directement en ligne, remplissez le formulaire en cliquant sur le bouton "je postule".

Toute demande parvenue par une autre voie ne sera pas prise en considération.

Pour Plus Ample Information
Tél 0262 90 37 67.

La date limite de candidature est fixée au : 16/02/2025 #J-18808-Ljbffr