Les missions du poste
Amaris group est une société de Conseil en Ingénierie spécialisée en Management de projet et Suivi de fabrication/montage. Notre équipe est constituée de consultants dont l'expertise et les compétences répondent aux besoins d'assistance sur les projets de nos clients en France et à l'international depuis 1999.
Nous recherchons un Responsable Qualité Projet F/H pour prendre part à un projet d'ingénierie pour un de nos clients, dans le secteur nucléaire.
Votre mission et responsabilité :
1. Rédiger ou mettre à jour le plan d'assurance qualité projet, ainsi que les documents qualité Rédaction de plans de surveillance interne projet.
2. Réaliser des actions de surveillance interne projet, dont la vérification de la bonne application des documents qualité du projet.
3. Traiter des non-conformités, analyser la recevabilité des FNC, analyser des causes, définir des actions curatives et correctives, suivre des plans d'actions, mettre en place des indicateurs, traitement de l'historique.
4. Assister à la préparation d'audits clients ou tierces parties.
5. Se déplacer ponctuellement sur les différents sites de productions, sur sites clients ou dans les locaux des fournisseurs du client.
Le profil recherché
1. Titulaire d'un Bac +5 ou expérience significative domaine de la qualité, de l'ingénierie généraliste.
2. Connaissance de l'ISO 9001 à minima, la connaissance de l'Arrêté Qualité de 1984, de l'Arrêté INB (2012), de l'Arrêté IANID (2022) et de l'ISO 19443 serait un plus.
3. Formation à la culture de sureté nucléaire.
4. Notions EIP/AIP, EIS/ACQ.
5. Connaissance de méthodologie de résolution de problèmes : QRQC, 5 pourquoi, 8D.
6. Appétence pour la technique avec idéalement une spécialisation en métallurgie.
7. Maîtrise de l'anglais impérative.
8. Capacité rédactionnelle, d'analyse, de synthèse.
9. Capacité à travailler sur des projets de nature et d'attendus différents (clients et référentiels).
10. Bon relationnel.
11. Rigueur et méthode.
12. Organisé(e) et responsable.
Ce que nous vous offrons :
1. Mutuelle supra-légale.
2. Prime Vacances.
3. Abonnement à la plateforme « Club Employés ».
4. Aide à la mobilité géographique.
5. Indemnités de déplacement selon les missions.
6. Télétravail selon mission.
7. Formations et passerelles entre les projets, secteurs d'activité.
8. Opportunité d'exercer en France ou à l'étranger.
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