à propos de l’entreprise
Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :
Rappel de votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité.
Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code à communiquer : "Avec Emeline et Mélina, embarquement immédiat"
Description du poste
Emeline et Mélina, vos Commandantes de Bord vous explique pourquoi rejoindre Safran Seats : "'Intégrer Safran Seats avec Crit Aéro, c'est se voir offrir de belles opportunités professionnelles et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale. Safran Seats, c'est 1 000 000 de sièges qui équipent déjà les avions à travers le monde. A Issoudun, vous participerez à tout le cycle de vie du siège, de la conception à la fabrication." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes.... On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
- Réceptionner les documents transmis par les collaborateurs
- Enregistrer les documents (dossier numérique)
-Analyser et calculer la nouvelle date d'ancienneté
- Echanger avec les collaborateurs si nécessaire
- Mettre à jour les outils RH avec cette nouvelle date
Horaires : 7h50-16h55 avec 1 heure de pause le midi Rémunération : R
Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur votre futur poste : Vous aurez l'opportunité de découvrir une diversité de produits attrayants, (multi- technologiques, aspect cosmétique et fonctionnel fort, avec un fort impact sur l'expérience- passagers.) Vous rejoindrez un environnement de travail agréable.
Nous recherchons chez nos candidats de la minutie avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, rigueur et assiduité.
Profil administratif, rigoureux et avec idéalement une première expérience en RH
Alors n'hésitez pas ! Venez rencontrer Émeline et Mélina en agence !
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 6 mois à 1 an
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