Mon client, spécialiste de l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe, se démarque par son ambition haut de gamme pour les résidents et par son engagement dans la qualité de vie au travail de ses équipes.
L'EHPAD se situe au coeur d'un parc de 3 hectares, sur Gradignan, à une vingtaine de km au sud de Bordeaux. L'établissement peut accueillir 117 résidents répartis sur 2 niveaux. Avec un style hôtelier, il dispose en autre d'une grande entrée et d'une vaste salle de restauration où des serveurs assurent un service à table de plats préparés par un chef. L'établissement collabore avec un laboratoire pour les prises de sang et une équipe mobile pour les soins palliatifs. Je suis Frédéric Olharan, consultant au sein du cabinet de recrutement FED Medical, entièrement dédié aux profils médicaux et paramédicaux, et je recherche pour mon client, un EHPAD au sud de Bordeaux, un infirmier ou infirmière en CDD JOUR
Votre poste :
- Contrat : CDD à partir de 3 mois, Temps plein, (possibilité de CDI)
- Horaires : en 10H, sur une amplitude 12H et sur un roulement de 5 semaines sur 3 horaires : 7h00 - 19h00 / 8h30 - 20h30 / 8h00 - 16h00 (en 8h)
- Week-end : 1 week-end sur 3
- Lieu : Gradignan, parking gratuit sur place / ligne de bus 80
- Rémunération : 33K - 39K annuel brut (reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an)
- Primes : SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés + prime de présentéisme
- Prise de poste : dès que possible
Vos avantages :
- Mutuelle entreprise prise en charge à 50%
- RTT
- CSE : carte cadeau Noël, chèques vacances, cadeaux au cours de l'année et pour événements (naissance, mariage/PACS, retraite), remises
- Prime de participation (avec plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite collectif)
- Prime de partage de la valeur (versée en novembre en fonction du temps de présence)
- Congés d'ancienneté (+1 jour à partir de 15 ans d'ancienneté / +2 jours à partir de 20 ans)
- Congé déménagement
- Prime de 20 ans d'ancienneté
- Avantages repas
- Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
Vos missions principales :
- Contribuer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille.
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention.
- Gérer et assurer le suivi du plan de soin.
- Collaborer à la mise en oeuvre du projet de soins et du projet individualisé en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Encadrer, soutenir et orienter les AS dans l'exécution de leurs tâches.
- Garantir le respect et l'application des protocoles et des bonnes pratiques gériatriques.
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