Chargé de développement rh apprentissage - alternance h/f

Poste : L'établissement Dassault Aviation situé à CERGY (environ 600 personnes) spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires dispose de son propre Service des Ressources
Intégré(e) au service des Ressources Humaines du site, composé de 9 personnes, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Recrutement et Formation.
Dans un contexte de fort enjeux sur l'activité recrutement et formation, vous accompagnerez le pôle Développement RH dans la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et du plan de recrutement.
Organiser et déployer les sessions de formation liées au plan de développement des compétences de l'usine
Participer au processus de recrutement de l'usine (brief, rédaction des annonces, sourcing candidat, participation aux entretiens)
En résumé, vous participez à la recherche et au développement des compétences de nos futurs talents !
Ce poste vous permettra de connaitre l'ensemble du processus de recrutement et de formation dans un univers de production et d'appréhender les métiers de l'industrie aéronautique.
A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d'accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault-Aviation et ses enjeux. Vous pourrez également rencontrer d'autres apprentis.
Profil : Vous cherchez un apprentissage dans le cadre de votre Master en Ressources Humaines
Une première expérience en recrutement et/ou formation serait appréciée.
Conseil et expertise RH
Type de contrat
apprentissage
Durée du contrat
Langues
Juridique, Ressources humaines
Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation oeuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.