Rédacteur technique h/f

Rédacteur technique H/F

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Etupes, vous occuperez le rôle de Rédacteur technique H/F à Nevers.

Dans le cadre de la préparation d’un projet de gestion documentaire liée à la maintenance ferroviaire, vous intervenez en tant que Rédacteur Technique H/F.


Missions

1. Créer et modifier les procédures de maintenance.
2. Créer et modifier les méthodes de réparations.
3. Au sein de notre équipe "Rédaction Technique" et en relation avec nos clients, vous concevez et rédigez des manuels de réparation/maintenance avec un logiciel de rédaction technique en français, relatifs à la maintenance de matériels roulants ferroviaires.
4. Vous serez en charge de la gestion de différents projets documentaires.
5. Vous assurerez la spécification du besoin à la livraison des documents.


Profil

1. De formation Bac+2 dans le domaine de la rédaction technique, vous avez idéalement 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine ferroviaire.
2. Vous disposez d’une bonne pratique des logiciels d’édition tels que Framemaker, Oxygen, Dita, Arbortext, Indesign, Robot help ou Adam author par exemple.
3. Vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, et votre sens de l’analyse sont indispensables pour être autonome.
4. Vous possédez un sens du relationnel qui vous permettra d’échanger avec les équipes techniques.


Rémunération Et Avantages

1. Politique interne sur le télétravail.
2. CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
3. 13 RTT + un compte épargne temps.
4. Carte de tickets restaurant.
5. Prévoyance Santé.
6. Prime de vacances.
7. Prime de cooptation.
8. Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
9. Salaire à partir de 28k€ brut annuel suivant votre expertise.


Notre Process De Recrutement

1. Vous candidatez.
2. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
3. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio.
4. Si validation, envoi de la proposition de collaboration.
5. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

#J-18808-Ljbffr