Description du poste :
Notre client est un acteur fortement implanté dans sa région et reconnu pour son savoir-faire.
Nous recherchons pour lui un responsable ressources humaines
Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'Usine et rattaché fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous aurez en charge la gestion du service RH d'un site de 180 personnes.
Vos activités principales seront :***Participer à la définition de la stratégie RH Groupe, la décliner et la piloter au sein du site***Déployer les politiques RH en matière de recrutement, formation et gestion de carrière***Préparer et coanimer avec le Directeur d'usine les réunions avec les IRP***Conseiller et accompagner les managers opérationnels & les collaborateurs***Piloter et superviser la gestion administrative du personnel et la paie***Mettre en œuvre les dossiers disciplinaires***Assurer le management de l'équipe (2 collaborateurs)***Garantir un climat social positif et de qualité***Garantir la fiabilité des données RH***Veiller à la conformité des procédures internes et des obligations légales***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Diplômé en RH, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la métallurgie, mais aussi de bonnes capacités d'analyse, d'adaptation aux différents interlocuteurs
Votre rigueur, votre proactivité et votre sens du relationnel font partie de vos qualités.
Vous avez envie de relever un challenge sur poste riche avec de nombreux projets au sein d'un groupe bienveillant et accueillant ; et de participer activement au déploiement de la politique RH groupe.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles et l'évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.
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