Infirmier(e) en sante au travail - h/f

Descriptif du poste

Quelles seront vos missions ?

Dans le cadre de votre poste, vous aurez pour mission :

1. de réaliser des visites d’information et de prévention dans le respect d’un protocole de collaboration écrit et défini par le médecin du travail référent et les examens complémentaires et la biométrie,
2. de donner des conseils individualisés à chaque travailleur en matière d’information et de prévention des risques professionnels et de prévention santé,
3. de rendre compte au médecin du travail du secteur de votre activité (notamment toutes anomalies en lien avec le travail et/ou pouvant générer un handicap au travail),
4. de mener des actions en milieu de travail (études de poste, établissement et mise à jour de la fiche entreprise notamment),
5. d’assister, sous l’autorisation du médecin du travail référent et en cas d’empêchement de ce dernier, à des réunions dans les entreprises,
6. d'assurer la gestion informatique des données relatives à l’état de santé et à la situation du travailleur
7. de participer à la tenue du dossier médical de santé au travail.

Le secteur à pourvoir est sur un secteur géographique en Vendée (résidence administrative à la Roche sur Yon).

Qui sommes-nous ?

Descriptif du profil

Nous recherchons quel profil ?

8. Vous êtes titulaire d’un DE infirmier ou avez l’autorisation d’exercer sans limitation dans les conditions prévues par le code de la santé publique.
9. Vous devez être inscrit(e) au Conseil de l’Ordre des infirmiers.
10. Une formation qualifiante en santé sécurité au travail est souhaitée. Dans le cas contraire, la MSA 44-85 finance votre parcours de formation qualifiant en santé au travail.
11. Outre vos compétences d’infirmier(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe. Vous savez être force de proposition et vous avez un esprit d'initiative.
12. Esprit d’analyse et de synthèse et qualités rédactionnelles seront des atouts essentiels également pour tenir la fonction.
13. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautique et informatique.
14. Le permis B est obligatoire car de fréquents déplacements seront à prévoir dans le cadre de vos fonctions.

Vous avez le profil que nous recherchons? Alors venez rejoindre nos équipes ! La MSA Loire-Atlantique- Vendée compte plus de 500 collaborateurs, répartis sur deux départements, mobilisés pour mettre en œuvre les différentes facettes du guichet unique de la protection sociale.

Vous serez accueilli(e) au sein d’un collectif dynamique, à l’écoute et disponible pour vous accompagner dans votre prise de fonction.

Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?

Le poste est à pourvoir dès que possible

CDI 35h hebdomadaires du lundi au vendredi, 5 semaines de congés et jusqu’à 24 jours de récupération possibles par an.

Rémunération mensuelle 35h / semaine : 2 360 € bruts mensuels à l'embauche, puis évolution selon la grille conventionnelle + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois -proratisé la 1ère année) + intéressement + chèques déjeuner (10,30€) + Mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps.

La MSA Loire Atlantique Atlantique Vendée s'engage à met en place actuellement un système de délégation élargie concernant des missions des médecins du travail. En lien avec ces nouvelles responsabilités une rémunération de 300,11 € bruts mensuel à 500,18 € bruts mensuel pourra être perçue. Ce supplément de rémunération intervient dès la prise en charge des missions après la formation et validation du médecin du travail; et à partir de 6 mois d'ancienneté minimum.

Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne en déposant votre lettre et votre CV.

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Pour mieux nous connaitre, retrouvez-nous sur

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