Infirmier coordinateur (h/f/x)

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…

Le pôle lutte contre les éclusions des Yvelines pilote 10 établissements et services du secteur social (centres d'hébergement d'urgence pour personnes isolées et familles, hébergement pour demandeurs d'asile, accueil de jour, équipes sociales mobiles) et médico-social (équipe mobile santé précarité des Yvelines).

Le LAM (Lits d'Accueil Médicalisés) de 25 places vient renforcer l'offre d'hébergement et d'accompagnement médico social du département.

Poste

La Croix-Rouge française recherche

1 infirmier coordinateur (H/F/X)

En CDI à temps plein

Lieu de travail : SAMU SOCIAL DES YVELINES

Finalité

Coordonner et évaluer la qualité des soins en cohérence avec le projet d'établissement, dans une démarche d'amélioration continue.

Missions principales

Élaboration et mise en œuvre du projet paramédical

Définit et met en place le projet de soins avec le médecin et les équipes.
Fixe les objectifs du service et les axes d'amélioration.
Diffuse le projet auprès des équipes.

Organisation des soins et des activités paramédicales

Planifie et coordonne les soins selon les besoins des patients.
Gère l'affectation des chambres et l'application des prescriptions médicales.
Assure la tenue des dossiers de soins et l'accueil des patients et familles.
Veille au confort et à la satisfaction des résidents.

Encadrement et animation des équipes

Gère les plannings et anticipe les remplacements en lien avec les RH.
Recrute, intègre et accompagne le personnel soignant.
Organise les réunions de coordination et identifie les besoins en formation.
Développe les compétences des collaborateurs et encadre les stagiaires.

Contrôle et évaluation des pratiques professionnelles

Assure la qualité et la sécurité des soins.
Signale et gère les événements indésirables.
Veille au respect des droits des résidents et adapte les pratiques.

Coordination interservices et gestion des équipements

Collabore avec les autres services et organise les échanges d'informations.
Suit les interventions des professionnels libéraux avec le médecin coordonnateur.
Gère les équipements et les approvisionnements pour les soins.

Missions complémentaires

Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet médical.

Date de début : 12/01/2025

Profil du candidat

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !

Savoirs

Connaissance de l'environnement législatif, réglementaire, déontologique, conventionnel des missions de la Croix-Rouge française
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétences.
Connaissance de l'environnement de la personne en grande exclusion
Connaissance budgétaire

Savoirs faire techniques

Savoir animer des réunions, notamment dans le cadre des projets individualisés.
Capacité à accompagner le changement
Piloter, animer et motiver une équipe

Savoirs faire relationnels

Qualité d'écoute et de disponibilité
Esprit de synthèse
Autonomie
Sens de l'initiative
Gestion des capacités
Maîtrise de soi, prise de recul et distanciation professionnelle
Souplesse et adaptabilité
Accompagnement des familles, personnes accueillies et équipes soignantes

Dans l'exercice professionnel, de la responsabilité et de la déontologie :

Positionner son métier dans le champ de l'action social
Adopter des comportements qui manifestent le respect de la personne et de la structure dans laquelle elle est
Travailler en collaboration avec toute l'équipe en informant et en étant informé des évènements qui se déroulent dans la structure

Communication et relation d'aide :

Etablir une relation de confiance avec les personnes accueillies
Articuler les aspects relationnels et techniques
Travailler en coopération avec l'équipe de la structure

Expérience souhaitée : Intermédiaire

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Conditions particulières

Travail à temps plein, un week-end par mois

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Une année de formation, après sélection d'entrée, en institut de formation des cadres de santé ouvert aux titulaires d'un diplôme paramédical ou médical justifiant d'une expérience professionnelle dans la spécialité.

Master 1 ou 2 : Organisation des institutions sanitaire et médico-sociale

Précisions sur la rémunération :

La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
Reprise d'ancienneté : 100%
L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle

Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ségur 2 : Oui