Aide-soignant h/f

Missions principales et activités :

Réaliser des soins d'hygiène/de confort et des soins préventifs :
- Identifier les besoins fondamentaux.
- Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur.
- Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation.
- Surveiller l'état cutané, les fonctions d'élimination, l'alimentation, l'hydratation et les constantes. Évaluer la douleur.
- Surveiller et administrer sur prescriptions médicales les médicaments préparés par un(e) infirmier(e).
- Nettoyer et/ou désinfecter le matériel nécessaire aux soins.

Assurer le suivi du patient :
- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites : relève hebdomadaire, diagramme de soins, télégestion.
- Identifier l'état de santé du patient et alerter l'IDE référente si une situation présente un caractère d'urgence.

Assurer des soins relationnels avec la personne soignée et son entourage :
- Être à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion

Formations :
- Accompagner les élèves stagiaires : Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d'aide-soignant(e) à domicile.
- Participe aux diverses formations proposées par l'équipe pluridisciplinaire

Siège à Rillieux-La-Pape - Tournées assurées sur la commune de Caluire et Cuire.

Profil recherché
Prérequis OBLIGATOIRE : Diplôme Aide-Soignant - VACCINATION contre le Covid
Un moyen de transport nécessaire pour assurer les soins et visites à domicile (indemnités kilométriques).

Planning : Selon roulement, horaires 7H30-12H00 puis 17H00-19H30 ou 7H30-12H00 puis 13H00-15H30
Salaire : CCN 51 : Coefficient 376 + prime l'AFOURCARDE (238€) + prime grand âge (70€) + reprise d'ancienneté depuis le diplôme + 5% de prime décentralisée + prime de samedis attribuées au même titre que la prime de dimanche + remboursement des frais kilométriques.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.