Agent polyvalent des services techniques h/f

MISSIONS
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous participez aux différentes missions des services techniques, autant dans le pôle espace vert/voierie que dans le pôle bâtiment/logistique dont :
Maintien de la propreté des espaces publics de la collectivité
Entretien des espaces verts de la collectivité
Maintien en bon état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voierie
Assurer l'entretien des machines, du matériel et du local professionnel.

PROFIL
Cadre d'emploi des agents de maîtrise ou des techniciens territoriaux, cadre C
Vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les savoirs techniques associés au domaine, ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité. Rigoureux et méthodique, vous êtes volontaire, disponible et autonome, vous vous adaptez rapidement et savez travailler en équipe.

POSTE
Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire en vigueur - Possible Indemnité d'astreinte - Prime fin d'année - Avantage CNAS - Participation employeur mutuelle et maintien de salaire.
Temps de travail annualisé sur la base de 36h/semaine - 25 jours de congés + 6 jours de RTT.
Poste basé au centre technique - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Madame le Maire

Experience: 1 An(s)

Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.