Recherchons 1 Psychologue clinicien (H/F) à temps plein ou temps partiel rattaché au pôle de pédopsychiatrie (CMP SENS).
Situation statutaire des psychologues au CHSY : Organisation de concours. Salaire avec reprise d'ancienneté. Temps FIR.
Définition du poste :
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique et les comportements individuels, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Assurer un accueil de qualité afin de créer un lien de confiance avec le patient tout en ayant un rôle de soutien et d'accompagnement de celui-ci.
Missions principales :
- Évaluation et analyse des besoins du patient
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur entourage
- Pratiques d'entretiens ou de psychothérapies individuelles et de groupe
- Mise en œuvre des activités thérapeutiques adaptées au patient
- Réalisation de bilan psychologique (recueil d'information, entretien, observation, interprétation, synthèse et restitution)
- Recherche, recueil et traitement de données professionnelles et cliniques
- Contrôle et gestion des matériels nécessaires à son activité
- Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires : formation, soutien, groupes de parole, analyse des pratiques, analyse institutionnelle
- Participation à la formation, recherche et démarche qualité
- Accompagnement professionnel et formation des professionnels et des personnes en formation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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