Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats.
Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.
L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients leader national en restauration collective, un Opérateur de Production Dépollution VHU H/F à Lavérune (34).
En lien direct avec le responsable du site et/ou le chef'équipe
Vos missions seront les suivantes :
- Procéder au retrait des pièces et fluides interdits dans la phase de traitement suivante, conformément aux normes de sécurité et environnementales.
- Organiser et maintenir un poste de travail optimisé pour garantir à la fois votre sécurité et l'efficacité des opérations.
- Surveiller en continu l'ensemble du processus, détecter toute anomalie et en informer immédiatement votre responsable.
- Assurer une traçabilité rigoureuse des opérations de dépollution.
- Participer activement aux actions visant à maintenir la conformité environnementale du site.
Conditions de la mission :
- Type de contrat : Mission intérim longue durée (2 mois), avec possibilité de CDI à la clé.
- Horaires : Du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00.
- Lieu : Lavérune (34)
Rémunération et avantages :
- Taux horaire brut : 12,41€.
- Indemnités de fin de mission : 10%.
- Indemnités de congés payés : 10%.
- Compte Épargne Temps à 6%.
- Acomptes possibles chaque semaine.
- Tickets restaurant de 9€ (40% à la charge du salarié, 60% à la charge de l'employeur).
Conformément à notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! ;-) Merci de nous adresser vos CV à jour.
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