Entreprise : PME spécialisée dans le chauffage, la climatisation et le sanitaire
Localisation : Sud de Strasbourg
Type de contrat : CDI, Temps plein
À propos de nous
Notre entreprise, composée de plus de 40 collaborateurs, est un acteur reconnu dans le domaine du chauffage, de la climatisation et des installations sanitaires. En plein développement, nous recherchons un(e) magasinier(e) - gestionnaire des achats pour renforcer notre équipe.
Missions
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'entreprise en assurant la gestion du matériel et des achats pour les chantiers et les équipes techniques.
Vos principales missions seront :
-Gestion du stock de matériel : réception, contrôle, rangement et suivi des approvisionnements.
-Préparation des commandes pour les équipes et gestion des retours de chantier.
-Gestion des achats de matériel, matériaux et outillages nécessaires aux chantiers (relation avec les fournisseurs, suivi des commandes, négociation des prix).
-Suivi des consommables et des équipements de sécurité pour les équipes.
-Tenue à jour du stock et inventaire régulier pour garantir la disponibilité du matériel.
-Gestion administrative des commandes (factures, bons de livraison, etc.).
-Optimisation des espaces de stockage et participation à l'amélioration continue des processus logistiques.
Profil recherché
- Expérience en tant que magasinier ou gestionnaire de stock (idéalement dans les secteurs du bâtiment ou de la plomberie/chauffage - ancien chauffagiste/sanitaire avec une envie d'évolution ?).
- Maîtrise des outils informatiques (gestion de stock, ERP).
-Sens de l'organisation, rigueur et capacité à anticiper les besoins.
- Bon relationnel pour les interactions avec les fournisseurs et les équipes internes.
- Connaissance des matériaux et outils liés au secteur du chauffage, de la climatisation ou du sanitaire serait un plus.
Ce que nous offrons
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique et engagée.
- Un poste stratégique au cœur des opérations de l'entreprise.
- Un salaire attractif et des avantages (primes, mutuelle, etc.) à convenir.
- Mutuelle prise en charge 100% (famille incluse)
- Des possibilités d'évolution au sein de notre PME en pleine expansion.
Si vous êtes motivé(e), organisé(e), et que vous souhaitez évoluer dans un environnement technique et stimulant, rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 17,00€ par heure
Nombre d'heures : 35h/4j ou 39h par semaine (à choisir)
Avantages :
-Prise en charge du transport quotidien
-Véhicule de service
Horaires :
-Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Primes
Expérience: Logistique: 4 ans (Requis) et idéalement en chauffage et sanitaire
Permis/certification: Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel et déplacements ponctuels sur chantiers (Bas-Rhin).
Experience: 4 An(s)
Compétences: Logiciel de gestion de stocks,Reconditionnement,Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...),Charger, décharger, manutentionner des produits,Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Contrôler l'état des stocks,Gérer les stocks,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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