Alternance - consultant(e) en recrutement - (f/h)

Description du poste

En tant que consultant(e) en recrutement alternant, vous serez rattaché à une équipe et interviendrez sur deux aspects :

L'aspect commerciale et devrez :
- effectuer une veille commerciale et prospecter avec l'appui de son tuteur pour les orientations (métiers, secteurs d'activité, outils, discours, ...)
- identifier les contacts clés des comptes clients/prospects à développer
- écouter et analyser les demandes clients/prospects
- proposer des candidatures en adéquation avec les exigences des clients/prospects
- vérifier la solvabilité des clients/prospects
- participer à la délégation d'intérimaires et/ou au placement en cdd/cdi de candidats auprès des clients et prospects de son agence
- appliquer, avec le soutien de son tuteur, la législation et la réglementation du travail
- créer et développer un portefeuille clients/prospects
- prendre des rendez-vous qualifiés chez les clients/prospects
- mettre à jour Osmose avec les informations clés recueillies (ex : potentiels, informations concurrence, besoins actuels et à venir, ...) et les actions

profil recherché

Conditions : diplôme de niveau Bac+3 validé ou en cours d'obtention.

Motivé(e), dynamique et disposant d'un bon relationnel, le commerce et le recrutement sont deux secteurs qui vous plaisent.

Plusieurs postes sont à pourvoir à travers la France.

à propos de notre client

Nous vous proposons un Master Management Relation Client et Marketing en alternance en qualité de Consultant(e) en recrutement pour Expectra/ Expectra Search, groupe Randstad.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire : - €
type de salaire : annuel