La mission :
* Participer à la rédaction des annonces, diffuser les offres d'emploi, effectuer une présélection des candidats et réaliser les entretiens pour le personnel de production
* Assurer les formalités administratives d'entrée et de sortie du personnel et de la vie du contrat
* Assurer le suivi des temps de travail au travers de l'outil de suivi des temps afin de préparer les éléments de paie
* Préparer le plan de développement des compétences
* Organiser les entretiens annuels
* Apporter son support aux opérations de communication en lien avec la fonction RH
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