Assistant / assistante ressources humaines (h/f)

Description du poste :
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F pour notre siège administratif d'Amiens (80).
Vos missions sont les suivantes :***Accompagner le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs au sein du groupe.
* Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel, de l'embauche au départ, en conformité avec la législation sociale, les méthodologies et procédures internes.
* Réaliser les formalités courantes liées à la gestion du personnel, notamment :
- Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants ;
- Déclarations auprès des organismes sociaux ;
- Gestion et suivi des absences ;
- Relations avec les organismes sociaux (mutuelle, caisses de prévoyance, sécurité sociale, etc.).
* Participer à la préparation des éléments fixes et variables de paie pour les sociétés du groupe.
* Maintenir et actualiser les tableaux de bord sociaux ainsi que les déclarations et rapports obligatoires liés à la gestion des données sociales.
* Collaborer à la conception et à la mise en œuvre des méthodologies et procédures en lien avec la gestion du personnel, la paie et les charges sociales, tout en veillant à leur diffusion et leur bonne application.
Description du profil :
Profil recherché :***Bac +3 minimum en gestion des ressources humaines ou droit social
* Expérience confirmée en gestion du personnel et des données sociales
* Rigueur, organisation et autonomie
* Discrétion et qualités relationnelles
* Appétence pour le travail en équipe et capacité d'adaptation
* Maîtrise des outils bureautiques et RH
Les avantages de Cerfrance PNS :***Contrat : CDI à temps plein et jusqu'à 27,5 jours de RTT par an
* Rémunération : Selon profil et expérience
* Avantages Groupe :***- Mutuelle (prise en charge à 75% par l'employeur)
- Prévoyance
- Intéressement
- Titres restaurants
- Comité social et économique d'entreprise (CSE)
- Retraite supplémentaire
* Horaires :***- Flexibles
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
* Développement professionnel :
- Parcours d'intégration personnalisé
- Formation tout au long de l'année
- Possibilité d'évolution en interne
Processus de recrutement en trois étapes :
1. Préqualification téléphonique effectuée par Camille
2. Premier entretien RH avec Nicolas et Nicolas
3. Dernier entretien/échange avec l'équipe RH.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance PNS !

Experience: Expérience exigée de 3 An(s)

Avec 22 agences, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des solutions en ligne, Cerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !
Nous nous engageons également dans une démarche RSE concrétisée par six engagements forts : un accompagnement personnalisé, la satisfaction client-adhérent, le bien-être au travail, un dynamisme économique diversifié, la réduction de l'impact environnemental, et u...