La Direction Communication Interne et Corporate recrute un Community Manager (H/F) en CDD.
Rattaché(e) au Responsable du pôle Corporate, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de chefs de projets digitaux.
Vous êtes passionné(e) et à la recherche d’un poste dans le domaine de la communication digitale. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique ayant pour mission de promouvoir l’image AXA France sur ses réseaux sociaux et son site institutionnel. En tant que membre de cette équipe, vous participerez/piloterez l'animation des réseaux sociaux et la gestion de la présence en ligne de la marque.
Vos missions s’articuleront autour de deux grands volets :
1. Création de contenus (60%)
o Création et montage de vidéos courtes pour les réseaux sociaux (Reels, TikTok, Shorts…)
o Réalisation de visuels engageants (posts, stories, carrousels, infographies, etc.)
o Adaptation des formats selon les codes de chaque plateforme
2. Community management & animation (40%)
o Programmation, publication et suivi des posts
o Animation des comptes (LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook, X…)
o Modération et interactions avec la communauté
o Veille social media et benchmark des tendances
Profil recherché :
* Formation Bac +5 en communication, marketing digital, audiovisuel, graphisme ou équivalent
* Expérience 1 à 2 ans d’expérience
* Maîtrise de la captation et des montages vidéos (Capcut, Canva, PlayPlay, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effect)
* Créativité, sens du visuel, bonne connaissance des codes des réseaux sociaux
* Bonne plume et esprit d’équipe
* Une première expérience en alternance ou stage serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail :
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
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