Le Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER de Brest recherche pour son client, un Technico-commercial (H/F)
Entreprise innovante et dynamique, spécialisée dans la distribution de fournitures et équipements industriels de haute qualité. Elle s'engage à offrir des solutions sur mesure à ses clients, tout en respectant des valeurs fondamentales telles que l'intégrité, l'innovation et la satisfaction client.
Au sein d'une équipe de 10 technico-Commerciaux sédentaires et itinérants et sous la responsabilité du responsable de la division Produits, vos missions seront :
Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les clients existants et potentiels.Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
Négocier les contrats et les conditions de vente.
Assurer un suivi rigoureux des commandes et des livraisons.
Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client.
Participer à des salons professionnels et événements pour promouvoir les produits de l'entreprise.
Rémunération selon profil entre 27000 et 33000 - Annuel fixe + commissions
Formation continue et opportunités de développement professionnel.
Environnement de travail stimulant et convivial.
Avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, Prime d'intéressement). Diplômé(e)en techniques de vent et/ou commerce avec une composante technique, vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire de vente de produits techniques.
D'un naturel curieux(se), vous avez une appétence pour les solutions techniques innovantes et une bonne connaissance de l'environnement de la logistique et de la manutention.
Doté(e) d'un très bon relationnel, la satisfaction client est votre priorité au quotidien, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, dynamisme, proactivité et sens de l'organisation.
Vous possédez un bon niveau d'anglais professionnel
?Rejoignez une entreprise de renommée internationale et contribuez à son succès en apportant votre expertise et votre passion pour le commerce industriel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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