Chargé de mission enfance famille - conseil departemental de l ariege

Chargé de mission Enfance Famille - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ARIEGE

Sous l'autorité de la Directrice Adjointe Enfance Famille Territoires et Prévention, le chargé de mission accompagne dans la mise en oeuvre des politiques sociales départementales relatives à l'enfance et la famille.

Activités principales :

1. Participer à l'élaboration du Schéma Enfance famille Prévention, puis en assurer le suivi et l'évaluation.
2. Animer le fonctionnement de l'Observatoire Départemental de l'Enfance : suivi et analyse des données quantitatives et qualitatives, mise en place et animation de groupes de travail, élaborer un reporting régulier, transmettre les données à l'Observatoire National de l'Enfance en Danger.
3. Élaborer et proposer des outils d'aide à la décision, d'observation, de suivi et d'évaluation relatifs aux dispositifs liés à l'enfance.
4. Rédiger et actualiser les procédures relatives à l'enfance.
5. Assurer la veille juridique technique et d'actualité, le suivi de la politique départementale en lien avec les directions adjointes de la Direction de la Solidarité Départementale, les autres directions du Conseil Départemental et les partenaires.
6. Instruire et suivre les demandes de subvention déposées.
7. Élaborer et suivre les conventions avec les principaux partenaires.
8. Participer au recueil des données d'activité (contrôle de gestion) et effectuer les analyses statistiques.
9. Élaborer et suivre les marchés publics liés à l'enfance.


Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

1. Connaissances des politiques sociales, de la réglementation et des procédures concernant l'enfance, ainsi que des établissements sociaux et médico-sociaux.
2. Connaissances en matière d'exploitation de statistiques.
3. Très bonne capacité rédactionnelle et d'expression orale.
4. Capacité à rendre compte, d'analyse, travail en équipe et à la conduite de projets et de réunions.
5. Capacité à entretenir des relations avec les partenaires institutionnels.
6. Capacités de proposition, d'initiative et curiosité d'esprit.
7. Sens des relations humaines et capacité d'écoute.
8. Rigueur dans l'organisation du travail.

MOYENS TECHNIQUES UTILISES POUR ASSURER LA MISSION : Outils bureautiques et informatiques, logiciels spécialisés : Internet, Logiciel IAS, outils de requêtes, Excel, Word, messagerie, intranet. Véhicule personnel ou véhicule de service : Permis B véhicule personnel.

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