Vous aurez pour principales missions d'(e) :
- accueillir et informer de façon adaptée et personnalisée tout type de public et de tout niveau ;
- analyser la demande ;
- accompagner les publics dans la construction de leur projet professionnel et/ou la réalisation de leur parcours d'insertion professionnelle ;
- animer régulièrement des séances d'informations ainsi que des regroupements pédagogiques sur des thématiques variées liées à la construction de projet visant à faciliter l'insertion socioprofessionnelle (rédaction de CV, les métiers en tension, préparation d'entretien, ateliers multi thèmes et compétences ) ;
- mettre en place une aide méthodologique à la recherche d'emploi et des contrats en alternance ;
- réaliser le suivi en entreprise ;
- sécuriser le parcours de l'apprenant et passer le relais aux partenaires si nécessaire ;
- travailler en réseau et en partenariat avec l'ensemble des acteurs intervenant dans le champ de l'orientation et de l'insertion professionnelle ;
- réaliser une veille sur l'environnement professionnel (événements, législation, dispositifs).
Vous veillerez à :
- vous approprier le déroulement des actions de formation ;
- élaborer des supports de formation adaptés et personnalisés en fonction des publics (niveau, handicap) ;
- dynamiser et créer un environnement facilitateur des apprentissages ;
- accompagner l'apprenant dans l'utilisation de ses séances d'autoformation et dans l'utilisation des ressources numériques ;
- s'assurer que le bénéficiaire s'approprie les méthodes et modalités pédagogiques proposées ;
- rendre autonome et valoriser l'apprenant.
Compétences demandées :
- être à l'écoute, savoir communiquer ;
- savoir travailler en équipe ;
- confronter ses pratiques avec celles des autres formateurs ;
- savoir adopter une posture professionnelle quelle que soit la situation rencontrée ;
- se montrer proactif et s'impliquer dans les projets de la structure ;
- connaitre son territoire géographique et être en relation avec les entreprises de son secteur ;
- posséder de bonnes connaissances numériques.
Lieux de travail : Lillebonne et Ste-Marie-des-Champs.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de formation à distance,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Techniques de formation individuelle,Techniques pédagogiques,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir la progression pédagogique,Mettre à jour un dossier, une base de données
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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