Toccata en trois mots :
* Expérience
* Entraide
* Innovation
Rejoindre Toccata, c'est pénétrer dans un univers où avoir des idées innovantes et être constamment à la recherche de nouvelles opportunités sont une seconde nature.
C'est aussi : être formé, évoluer rapidement dans un environnement de travail stimulant et intégrer des équipes soudées à forte valeur humaine.
Chez Toccata, nous croyons fermement que nos employés sont notre priorité et notre force. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail positif, où chacun est encouragé à atteindre son plein potentiel, à développer ses compétences et à réaliser ses objectifs professionnels. Nous valorisons et respectons notre équipe, car nous sommes conscients que c'est grâce à leur engagement, leur expertise et leur détermination que nous pouvons offrir des services de qualité à nos clients et rester compétitifs sur le marché. Nous sommes fiers de faire de Toccata un lieu de travail où les employés peuvent s'épanouir et contribuer à notre succès collectif
Vous l'aurez compris, rejoindre Toccata, c'est vous donner les moyens de faire éclore votre potentiel.
Si vous pensez être compatible avec notre culture d'entreprise, n'hésitez pas à postuler, peu importe vos diplômes ou vos expériences !
Notre expertise :
Toccata est une entreprise innovante et dynamique à l'esprit start-up en forte croissance, qui compte plus de 60 collaborateurs. Située à Sophia-Antipolis, nous sommes un CFA et un organisme de formation 100% digital spécialisé dans les métiers de l'aide à domicile et la petite enfance.
Notre vocation :
Apporter les compétences, certifications ou diplômes nécessaires afin de permettre une prise en charge des personnes de qualité, avec bienveillance et bientraitance.
Poste :
Nous proposons un poste de gestionnaire RH en CDI pour le pôle Ressources Humaines :
* Intégration des collaborateurs (gestion de l'entrée et de la sortie du salarié)
* Gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, DPAE,.)
* Gestion des alternants (demande de financement, CERFA, convention, dépôts OPCO.)
* Gestion des absences
* Gestion de la mutuelle et de la prévoyance
* Gestion et suivi des visites médicales
* Gestions des entretiens professionnels, annuels
* Mise en place d'éléments favorisant la qualité de vie au travail, risques psycho-sociaux.
* Gestion intégrale de la paie sur Payfit (titres-restaurant, mutuelle.)
* Gestion des fiches de postes des collaborateurs
* Gestions des candidatures spontanées et des offres d'emploi
* Tableaux de bord RH
* Communication interne
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 27¿000,00€à30¿000,00€par an
Lieu du poste : En présentiel
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