Infirmier(e)

Rejoignez-vous aussi les 56 professionnels de santé de la résidence qui veillent chaque jour au bien-être des résidents !

Notre maison de retraite favorise l'épanouissement professionnel de ses salariés, en mettant en place différentes actions : perspectives d'évolution (parcours VAE, aide au financement d'écoles, évolution sur le poste d'IDEC et IDEC Régional…), participation à de nombreuses formations en interne (bientraitance, sexualité et vie affective du résident, AFGSU niveau I & II,, mobilité interne, mutation…

CDD de 4 mois - remplacement dans le cadre d'un congé maternité à partir du 25/06 jusqu'au 15/10/2024. Nous recrutons aussi un poste Infirmier(e) en CDI à mi-temps 50%.


Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublon, intégration et rencontres avec l'équipe encadrante).

Vos horaires : journées de 10H avec 1H ou 2H15 de pause / 7H - 13H30 et 15H45 - 19H45 ou 7H30 - 12H30 et 13H30 - 18H30. Vous travaillerez sur un roulement de 2 weekend / mois, alternance d'une petite (30h) et d'une grande semaine (40h).

Vous intégrez une équipe composée d'un(e) infirmier(e) et de 10 soignant(e)s encadrés par l'infirmière coordinatrice.

Vos missions :

* Vous participez au confort et au bien-être des résidents grâce à votre prise en soins et à un relationnel de qualité.

* Vous assurez auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien (préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension ), visant à maintenir et restaurer l'état de santé du résident et son autonomie.

* Vous supervisez et coordonnez le travail des AS et AES, et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents.

* Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'à la mise en place de projets adaptés (nutrition, démence et maladies apparentées, incontinence et hygiène, contribuant ainsi au développement de la démarche qualité et des bonnes pratiques professionnelles.


Le diplôme d'Etat d'Infirmier(e) est requis. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou avec plusieurs années d'expérience, vous êtes les bienvenus !


La description vous a plu et vous voulez en savoir plus ? Parce que nous sommes convaincus qu'une rencontre physique traduit d'autant plus votre motivation, venez nous rencontrer directement à la résidence !


Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

* Rémunération : A partir de 2382€ brut par mois (avec SEGUR et prime dimanche) + reprise ancienneté à 100%

* Avantage en nature repas

* Avantages du groupe DomusVi : CSE, mutuelle d'entreprise co-financée, formation, mobilité interne et inter-établissements, prime de cooptation, prime de tutorat, prime référent, évènements festifs avec les résidents et les familles, etc.