Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE
Au sein du groupe ENGIE recrute
un.e Alternant.e Gestionnaire Administratif RH (H/F), diplôme préparé Bac +3 - DUREE 1 an
Lieu : Nantes
Vos missions, si vous les acceptez :
Vous rejoindrez notre Centre de Services Partagés réalisant des prestations RH pour le comptes de partenaires internes au Groupe Engie.
Vous aurez principalement à formaliser des contrats de travail pour les nouveaux embauchés, des avenants au contrat de travail des salariés, des courriers et attestations employeurs (maternité, paternité, longue maladie, temps choisis, mutuelle), des conventions (télétravail)
Vous pourrez également approcher le processus dédié de la Gestion Administrative de l'Alternance (500 recrutements/an)
Vous collaborerez en amont avec l'équipe recrutant le personnel, avec les Responsables RH des entités partenaires mais possiblement également en aval avec l'équipe Paie.
Vous aurez également à vous approprier la réglementation en vigueur et les accords d'entreprises sur les Conventions Collectives concernées de votre périmètre de gestion.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez un bon relationnel et êtes doté d'un réel sens du service.
Vous souhaitez vous engager dans la mission avec rigueur et conscience professionnelle
Vous aimez le travail en équipe, mais êtes motivé pour devenir autonome et polyvalent
Vous savez prendre du recul pour mesurer les enjeux des activités et les prioriser selon le besoin.
Vous appliquerez toute la confidentialité nécessaire et obligatoire sur les dossiers RH des salariés que vous aurez à gérer.
vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack-office, teams), navigation dans les répertoires dédiés
vous pouvez vous approprier rapidement les autres outils RH spécifiques à l'entreprise (Portail des demandes, outil de paie, archivage de documents dématérialisés)
Nous rejoindre c'est surtout
Réaliser des prestations internes RH de qualité au service des entités partenaires et des salariés du Groupe
Qui sommes-nous ?
Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.
Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :
ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.
Les alternants sont éligibles au télétravail selon l'accord en vigueur de votre entité, après une période d'intégration et selon la compatibilité avec les activités.
ENTITE
ENGIE GBS est le centre d'expertises international du Groupe ENGIE.
Nous oeuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d'Information, de l'Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.
Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur coeur de métier.
La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :
- Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus
- Industrialisant et numérisant les opérations
- Etant innovant pour améliorer les performances
- Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème
- Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe
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