Vous êtes à la recherche d’un stage en tant que chargé(e) de missions RH ? Rejoignez l’équipe Ressources Humaines de l’usine de Carros Horizon, rattachée à la BU Global Supply Chain (GSC). Notre site industriel, situé à 20 min de Nice, est spécialisé dans la fabrication d’automates programmables. Missions : Rattaché(e) au HRBP, nous vous proposons d’intégrer nos équipes pour les missions suivantes : Aide à la Gestion de l'embauche des nouveaux salariés : organiser les intégrations, établir et suivre les dossiers individuels. Support Administratif lors des différentes évolutions et mouvements au sein de notre organisation. Tenue et suivi de tableaux de bords : entretien de performance (annuels), entretiens professionnels, formation… Participer à différents projets RH : notamment contribuer à la préparation de l'audit des processus RH Profil Bac +4/5, spécialité Ressources Humaines - Vous avez une bonne capacité à communiquer et un bon relationnel, esprit d’équipe, engagement, rigueur, orientation qualité - Logiciel : Suite Office Durée : 4 à 6 mois Date de démarrage souhaitée : Juin Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global + employés dans plus de pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
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