Aide-soignant(e) / renfort aide soignante (h/f)

Afin d'améliorer la qualité d'accompagnement de nos Résidents ainsi que la qualité de vie au travail, nous souhaitons faire évoluer notre équipe. Ainsi, nous passerions à 9 soignants pour 72 Résidents le matin et 5 soignants sur l'intégralité de l'après midi. Absence de coupure en semaine, travail un week end sur 2, seulement 2 coupures par mois.

Vous êtes diplomé(e) AS, AES, ou AMP ( en renfort d'aide soignant)
Au sein d'un EHPAD, vous travaillez en équipe et vous vous inscrivez dans la démarche qualité de l'établissement.
Vos missions:
Vous avez en charge les soins de nursing, l'aide aux déplacements, les repas.
Conditions:
Vous travaillez à temps plein.
Votre jour de repos en semaine est fixe.
Reprise de l'ancienneté, salaire négociable en fonction des expériences.
Prime SEGUR incluse dans le salaire annoncé (206€ brut pour un temps plein présent le mois complet).
En plus du salaire annoncé : valorisation Dimanches, jours fériés, heures supplémentaires.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.