Cariste (h/f)

Afin de renforcer notre équipe approvisionnement, Exaprint recherche un.e Cariste (F/H)

Vous:

Vous avez des connaissances dans le milieu de l'industrie, de l'approvisionnement et de la logistique.
Vous maitrisez les connaissances des techniques du métier de cariste.
Vous maitrisez la conduite du chariot élévateur nécessitant la détention du CACES 3 et du transpalette autoporté nécessitant la détention du CACES 1.
Vous avez au moins 1 année d'expérience dans un poste similaire.
Vous êtes méthodique, rigoureux et organisé ;
De nature enthousiaste et positive, vous avez également une bonne capacité relationnelle

Ensemble:

Vous rejoignez le service approvisionnement composé d'environ 4 personnes, rattaché(e) à la production et vous travaillez en collaboration avec les autres services de l'entreprise.

Rattaché(e) directement au Responsable matières premières et consommables, vous avez pour principales missions :
-Réception et contrôle des marchandises avec un chariot élévateur (CACES 3),
-Rangement des palettes dans les zones de stockage (rack traditionnel et rack dynamique),
-Transfert des marchandises avec un transpalette autoporté (CACES 1),
-Dispatch des produits finis et semi-finis,
-Alimentation des postes de production en matières premières (palettes de cartons, bobines, étiquettes, etc.),
-Prévenir immédiatement le responsable en cas d'anomalies
-Respecter le port des équipements : tenues, bouchons, chaussures de sécurité,.
-Respecter les consignes en vigueur à son poste de travail
-Respect des règles de sécurité et des règles définies par la direction

Le poste est à pourvoir par une personne ayant une expérience professionnelle en tant que cariste.

Intéressé.e ?

Nous vous proposons un contrat à durée déterminée, les horaires sont de 07h30 à 14h30 et 11h-18h, nous vous offrons une rémunération à partir de 1839€, assortie d'avantages tels que prime de 13ème mois, participation, intéressement, tickets restaurant, etc.

Poste à pourvoir dès que possible, basé à Mauguio (34), dans la zone de Fréjorgues Est.

Experience: 12 Mois

Compétences: Appréciation de charge,Capacité à lire et interpréter des bons de livraison,Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Gestes et postures de manutention,Principes d'équilibrage des charges,Procédures de contrôle qualité,Règles et consignes de sécurité,Sécurité des opérations de chargement et déchargement,Techniques d'inventaire,Utilisation d'un chariot équipé de porte-charges,Utilisation d'un transpalette électrique à conducteur porté,Agir rapidement en cas d'incident sur la zone de travail,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Contrôler les conditions de stockage des produits,Coordonner les opérations de chargement et de déchargement,Évaluer les risques liés aux activités de stockage,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité,Participer à un inventaire,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Relayer de l'information,Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.