Accompagnateur d'enfants h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. ACCOMPAGNATEUR D'ENFANTS (H/F)
Embarquez avec Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Un format original d'accueilSelon les cas, l'enfant ou le jeune est accueilli seul dans une maison ou avec un autre jeune (en binôme). Deux professionnels se relaient 1 semaine sur 2 pour assurer leur accompagnement.Cet accompagnement non collectif permet l'apaisement et un vrai travail éducatif.Temps de travail : Un rythme bienveillant pour le salariéVous travaillez 1 semaine sur 2, en 24/24, 7 j/7, vous prenez votre poste du mardi au mardi de la semaine suivante, jour de votre relais avec votre binôme. C'est pourquoi vous faites qu'un seul trajet par semaine avec votre véhicule personnel (le mardi matin pour la prise de poste et le mardi d'après pour rentrer chez vous).Après une semaine d'intégration, l'association vous confie l'accompagnement d'un ou de deux jeunes.Votre contrat de travail est établi en jours annualisés.Profil du posteVous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'animation, du médico-social ou de la santé. Par exemple :DEASS, DEES, DEEJE, DEETS, DEME, DEAES, DEAF, DEAMP, DEAVS, DECESF, DETISF, BPJEPS, DEJEPS, BTSESF, DESJEPS, DEI, DEAS, DEAPVous justifiez également d'une expérience professionnelle significative.Une connaissance dans le champ du handicap ou de la protection de l'enfance est un plus.Conditions du poste :

- Secteur d'activité : Social / Protection de l'enfance
- Secteur géographique : Vendée
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Salaire :
- 2 250 € brut / mois
- Possibilité de primes de remplacement sur base de volontariat
- Augmentation après 1 an
- Augmentation après 2 ans
- Outils de travail :
Pendant votre temps de travail vous bénéficiez des outils suivants :o Logement de service avec le jeuneo Repas pris en chargeo Véhicule de service pour les transportso Ordinateur portable pour les transmissions et les plannings

- Avantages :
o Contrat FLEX de la Mutuelle Générale (écoute psychologique 24h/24h)

- Permis B : obligatoire
- Animaux : Ils ne sont pas admis sur nos unités de vie
Type d'emploi : CDIRémunération : 2250,00€ par moisQuestion(s) de présélection :

- Avez-vous bien compris que vous travaillez 1 semaine sur 2 complète ?
Lieu du poste : En présentiel