Responsable des ressources humaines - mairie de sennecey le grand

Responsable des Ressources Humaines - Mairie de Sennecey le Grand

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)

Management: Non renseigné

Télétravail possible: Non

Responsable du service RH
Sennecey-le-Grand est une commune de 3 000 habitants située entre Chalon-sur-Saône et Tournus, parfaitement desservie. La commune recherche son ou sa Responsable du service RH pour renforcer la proximité avec le personnel municipal.
Le ou la Responsable travaillera sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale des Services.
Accompagnement et gestion statutaire des 35 emplois dont dispose la collectivité.
Encadrement du service composé d'un agent à 90 %.


Responsabilités

* Encadrement du service
* Gestion statutaire des emplois et des carrières
* Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale
* Accompagnement des agents et des services
* Gestion des formations et développement des compétences
* Information et communication RH
* Savoir mettre en oeuvre des actions nouvelles (prévoyance)
* Actions de prévention


Profil recherché

* Diplômé(e) d'une formation supérieure dans le domaine RH ou juridique
* Expérience confirmée dans un poste similaire dans la fonction publique
* Connaissance du cadre réglementaire des RH
* Rigueur, organisation et bon relationnel
* Discrétion professionnelle
* Sens du service public

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à Madame le Maire de Sennecey-le-Grand, Place de l'Eglise, 71 240 Sennecey-le-Grand par mail à l'adresse suivante : dgs@senneceylegrand.fr

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Magali Lauféron, DGS, au 03 85 44 99 74.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 02/01/2025

#J-18808-Ljbffr