Poste : Au sein d'une équipe RH dynamique et enthousiaste intervenant pour le compte des différentes entités du pôle VEFIGO, vous serez rattachée au Directeur du périmètre Haute Normandie (5 entreprises; 60 millions de CA) qui a de forts enjeux en terme de recrutements (une moyenne de 20 - 25 recrutements à prévoir par an).
Poste basé à Rouen avec des déplacements en entreprises à prévoir.
Principales missions:
Recruter des collaborateurs à l'échelle du périmètre
Organiser et conduire des entretiens de recrutement. (pré-qualification)
Accompagner les entreprises dans la mise en place de parcours d'intégration des nouveaux embauchés
Collaborer avec les équipes des différentes entités du périmètre (chefs d'entreprises et Responsables d'affaires) pour comprendre les besoins en recrutement.
Maintenir une base de données de candidats potentiels.
Être l'interlocuteur privilégié des différents partenaires de sourcing
Proposer et suivre des actions autour d'une politique RSE (Mixité, Handicap, Insertion),
Vous serez également impliqué.e dans la mise en oeuvre de la marque employeur auprès de nos écoles partenaires (écoles d'ingénieur, lycées, CFA), au travers notamment de l'organisation et participation à des événements de recrutement/attractivité (physiques ou virtuels) : forums, challenges, coachings, visites de chantiers, présentation métiers...
Vous participerez également au développement des relations de proximité avec les écoles partenaires et les différents prestataires du territoire (France travail, GEIQ, Normandie Energies, FRTP, Ecole des réseaux)
Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures dans les Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience avérée en recrutement, de préférence dans le secteur des Travaux publics
Vous êtes en capacité de travailler de manière autonome et en équipe mais aussi de gérer plusieurs recrutements simultanément..
Forte orientation vers les résultats et capacité à respecter les délais.
On vous reconnait des qualités d'écoute et une véritable aisance relationnelle. Dynamique et réactif.ve, vous n'en êtes pas moins organisé.e et rigoureux.se.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de travail en autonomie, votre rigueur d'organisation et votre capacité de synthèse.
Vous savez faire preuve d'anticipation et vous adaptez continuellement.
Outil(s) : Maitrise du pack office, des jobboards et des réseaux sociaux.
Les thèmes du Recrutement et de l'Attractivité Employeur vous intéressent et vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine ?
Vous appréciez les environnements innovants et dynamiques ?
Cette opportunité est faite pour vous ! N'hésitez plus, rejoignez-nous!
Entreprise : Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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