Médecin du travail h/f

Nous recherchons :
MÉDECINS DU TRAVAIL (F/H)

CDI, CDD, à temps plein / partiel

Vos missions :
En votre qualité de médecin du travail, vous êtes le conseiller de l'employeur, des salariés et de leurs représentants.
Vous coordonnez et animez une équipe de spécialistes qui accompagnent les entreprises au
quotidien.

Un cadre de travail clair :
o Temps plein 37 heures sur 4.5 jours (vendredi après-midi off) ou temps
partiel selon vos disponibilités ;
o 11 jours de RTT par an pour un temps plein ou jours de récupération
possibles pour les temps partiels ;
o 2 jours offerts dans l'année ;
o Accord télétravail et dispositif de télétravail exceptionnel actif ;
o Fermeture annuelle pendant 3 semaines au mois d'août et une semaine à
Noël avec permanence d'été.

Un accompagnement tout au long de votre carrière :
o Un parcours d'intégration sur mesure ;

o Une politique formation performante (4 % de la masse salariale en 2023) et
prise en charge financière par HST de la formation DIU Pratiques médicales
pour les médecins apprenants ;
o Des réunions / séminaires métier une fois par an ;
o Des moments d'échanges de pratiques professionnelles ;
o Des outils de travail en constante évolution à votre service : logiciel
métier, dématérialisation de la fiche d'entreprise, création d'outils facilitant le
suivi des adhérents (Plan Prévisionnel d'Activité, protocoles de délégation
dématérialisés, kit PDP) ;
o Travail en mode projet ou par expérimentation.
Des avantages sociaux :
o Rémunération fixe et primes versées selon les missions confiées ;
o Carte titres restaurants (valeur faciale 10€ dont 60 % financés par HST) ;
o Mutuelle prise en charge à 75% par HST ;
o Epargne salariale (Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Epargne
retraite Collectif (PERECO)) ;
o Accord de participation permettant de distribuer la réserve de participation
dégagée selon les conditions de l'accord ;
o Compte Epargne Temps (CET) ;
o CSE avec budget Activités Sociales et Culturelles augmenté en 2024
(chèques cadeaux, chèques culture, arbre de Noël, sorties culturelles).

C'est un état d'esprit avec :
o Un management de proximité pour accompagner les équipes et les
encadrer au quotidien ;
o Une culture d'entreprise ancrée dans le respect, l'autonomie, la
collaboration et l'amélioration continue de nos pratiques ;
o Une démarche QVCT et environnementale avec des actions concrètes
(accompagnement des salariés aidants, mise à disposition de claviers et
souris ergonomiques pour tous les collaborateurs, mise en place d'un
compteur AT en ligne, forfait mobilités durables, actions éco-responsables) ;
o Une association engagée et responsable : participation aux moments
forts qui touchent la santé publique (Medical Run, Octobre rose, Journée
nationale de l'audition, Semaine du handicap, Mars bleu), note à l'Index
égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en 2023 : 88/100

Pour candidater, vous pouvez envoyer un mail à cette adresse : @.** ou me contacter directement au