Alt - chargé d'affaires acquisition - growth hacker h/f

Depuis 1985, Chronopost (filiale du Groupe La Poste), assure la collecte et la livraison, en express, de colis de moins de 30kg. Nous livrons chaque jour plus de 900 000 colis aux professionnels et particuliers, en France et à travers 230 pays et territoires de destination.

Chronopost, c'est bien plus que cela, dans un monde qui évolue, nous nous inscrivons dans les nouvelles tendances de consommation. C'est une entreprise qui :
- Innove et s'engage grâce à une livraison plus respectueuse de l'environnement (flotte de véhicules électriques, triporteurs, gaz naturel de ville)
- S'adapte en proposant des solutions de livraison sur-mesure.
- Se diversifie en se positionnant sur des marchés de niche tels que la Santé et le Food.
- Contribue à l'économie circulaire (grâce à l'offre Shop 2 Shop).

Pour réussir cela, nous sommes 5 000 collaborateurs répartis au sein d'une centaine de sites (Agences et Hubs) automatisés et industrialisés. Nous faisons vivre, au quotidien, les valeurs de l'entreprise d'Engagement, d'Innovation et d'Adaptation.

Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La Direction Commerciale renforce son équipe sourcing et recherche un Chargé d'Affaires Acquisition / Growth Hacker en alternance, basé au sein de notre siège social (Paris 14ème - Porte d'Orléans). Rattaché à la Direction des Supports aux Ventes, vous avez un rôle stratégique pour Chronopost : faire croître le portefeuille de clients. Vous réalisez et pilotez les campagnes d'acquisition, d'activation, de rétention, et de conversion, vous contribuez à la croissance de nos ventes (solutions de transports de colis) pour le national, l'international et l'alimentaire (Chronofresh) et le médical (Chronopost Healthcare).
Pour cela, vous intervenez en soutien de l'ensemble de la Direction Commerciale.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Garantir le ciblage et l'enrichissement des données
- Mettre en oeuvre la meilleure stratégie de sales automation, etc.
- Proposer des solutions innovantes : développement et lancement de campagnes marketing
- Tester et mettre en application vos recommandations
- Suivre et mesurer les résultats des initiatives mises en place, afin d'optimiser les performances - Analyser les données recueillies pour identifier les leviers de croissance
- Effectuer un reporting régulier de votre activité : pilotage et suivi des indicateurs (taux de transformation, rentabilité, etc.)
- Assurer une veille concurrentielle et technologique
- Garantir un lien avec l'équipe pilotage et les équipes commerciales