SERVICE DE LA FORMATION CONTINUE
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
CDI – TEMPS COMPLET
Présentation générale du CHU
Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Coordination de la mise en œuvre du Plan de formation du personnel médical, mise en œuvre et suivi des formations réglementaires.
Missions générales Coordination de la mise en œuvre du Plan de formation du personnel médical :
Préparation campagne de recensement des besoins en formation
Point avec les chefs de Pôles et référents formation
Préparation et participation aux commissions de formation
Mise en œuvre et suivi du Plan pluriannuel de formation des managers
Suivi des demandes de formation réglementaires (en coordination avec les responsables des secteurs concernés) :
Création et suivi des dossiers dans le logiciel de formation Gesform
Participation à la mise en œuvre du Plan de formation du personnel non-médical (en lien avec l’Adjointe en charge de la coordination du Plan de formation non-médical) :
Mise en œuvre et suivi du Plan pluriannuel de formation des managers
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Nature du contrat et des conditions de recrutement
Grade : Adjoint des cadres hospitaliers, catégorie B
CDI, recrutement ouvert également aux titulaires de la fonction publique
Temps complet
Connaissance de la réglementation de la formation
Maitrise des outils bureautiques et bonne connaissance des outils spécifiques (GESFORM, AGIRH GESTOR)
Service Formation continue : Guichet unique pour la gestion des formations du personnel médical (environ 300 départs/an) et du personnel non-médical (environ 5 000 départs/an) : 1 responsable – 2 adjoints – 5 assistants formation
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame GERMAIN, responsable du service formation continue, par téléphone au 05.La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [ temps de travail] est le 8 septembre 2024.
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