Dans un contexte de forts enjeux énergétiques, le Groupe ATOUT qui s’est construit autour de l’optimisation énergétique, intervient auprès des particuliers et des professionnels du grand Ouest.
Au cœur de cette synergie, Atout Habitat est spécialisée dans l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage des systèmes énergétiques pour notre clientèle de professionnels (bailleurs sociaux, syndics de copropriétés, campings).
Rattaché au chef d'équipe, vous intervenez dans la réalisation des missions suivantes :
- Installation de chaudières murales gaz multi-marques
- Installation et remplacement d'appareils sanitaires (ballon d'eau chaude, cabine de douche, évier...)
- Désembouage de réseaux
- Relevé de chantier pour l'établissement des devis
- Réalisation de diagnostic de panne ou de défaillance d'installation
- Vérification du bon fonctionnement des installations et des appareils.
Vous intervenez en logement occupé, sur des chantiers en rénovation. Vous effectuez le bilan de vos interventions via les outils dédiés.
Idéalement vous disposez d'une formation de type CAP Installateur thermique et sanitaire ou BAC PRO Technicien en Installation des Systèmes Energétiques et Climatique (TISEC). Vous disposez d'une première expérience en installation de chaudière, chauffe-bains. Vous êtes à l'aise dans la gestion de la relation client. L'autonomie, la rigueur et l'organisation sont vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest ; - Un environnement dynamique et des outils pour faciliter votre quotidien ; - Des formations techniques grâce à notre centre de formation interne ; - Des opportunités d’évolution pour enrichir vos compétences que ce soit par une mobilité géographique, transversale ou hiérarchique ; - Participer à des évènements d'entreprise. Vos avantages : - Primes : participation, intéressement, individuelle ; - Carte ticket restaurant (10.50€ par jour travaillé dont 60% pris en charge par l’employeur); - Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 65% par l’employeur) ; - Chèques cadeaux ; - Une prime de cooptation lorsque vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs ; - CSE ; - Téléphone et tablette professionnelle ; - Un véhicule de service permettant une autonomie complète sans nécessité de revenir à l'entreprise. Vos Compétences, Notre Atout : ensemble, construisons l’avenir d'un futur durable et performant.
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