Un poste d’adjoint administratif au service Ressources Humaines est à pourvoir dès que possible, en CDD de remplacement pour une durée initiale de 3 mois, renouvelable.
L’adjoint administratif, au sein d’une équipe de six personnes, participe à la politique ressources humaines et sociales de l’EPSM 74 et assure la gestion administrative des agents de leur entrée au sein de l’établissement à leur départ (mobilité ou retraite).
Activités principales
* Gestion des positions statutaires (temps partiels, disponibilités, détachements, mutations, congés maternités et parentaux, mises à dispositions),
* Gestion des psychologues de l'établissement (contrats, temps de travail, demandes individuelles) en lien avec la DRH,
* Gestion administrative des dossiers de formations en lien avec la responsable formation continue,
* Travail sur la mise en place d'un nouveau suivi des effectifs,
* Remplacement de ses collègues en cas d’absence ou congés.
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